Grup Besar

Essen Enterprise adalah perusahaan besar Perancis dengan 90.000 karyawan. Suatu hari, Dama, seorang analis keuangan, melompat dari lantai atas kantor pusat perusahaan dan mengakhiri hidupnya. Ketika Kementerian Tenaga Kerja turun tangan dalam penyelidikan, Emily, manajer departemen sumber daya manusia, menyatakan bahwa kematian Dama murni karena "faktor pribadi". Hanya sekretaris Emily yang mengetahui kalau Dama ditolak karena permohonan pindahannya. Dia menghubungi Emily berkali-kali, namun berulang kali diabaikan. Terdapat 2.500 perusahaan di yurisdiksi pengawas ketenagakerjaan. Tugasnya adalah menjaga keselamatan kerja 30.000 karyawan. Dia yakin bahwa pilihan Damma untuk bunuh diri di tempat kerja adalah sebuah tanda peringatan. Dia bertahan dan menemukan hukum manajemen perusahaan yang disebut "Rencana Ambisi" di Essen. Tujuannya untuk memaksa 9.000 pegawai mengundurkan diri secara sukarela tanpa melalui "pesangon" lewat mutasi pekerjaan. Jika terbukti bahwa manajer SDM mencoba memaksa Dama pergi, Emily akan menghadapi tuduhan "penindasan di tempat kerja" atau bahkan "pembunuhan tidak disengaja". Ketika manajemen senior Essen memutuskan untuk menyalahkan Emily atas semua tuduhan, bagaimana Xiao Xiami bisa melawan paus besar itu? Bagaimana cara Emily melawan?