Lagu Bunga Merah

Para pekerja di kelompok lanjutan bengkel tenun pertama Pabrik Tenun Xinhua di sebuah kota di selatan Sungai Yangtze memiliki pendapat berbeda tentang cara meningkatkan kualitas produksi. Anggota Partai Komunis Li Yuzhen adalah seorang pekerja maju yang berdiri tegak dan melihat jauh. Dia telah menguasai metode kerja tingkat lanjut "pencegahan cacat safflower". Namun dia tidak berpuas diri dan menyarankan agar dia pergi ke Pabrik Kain Xinxin di kota ini untuk mempelajari pengalaman meningkatkan "kehalusan permukaan kain". Xiao Guiying, pemimpin tim produksi, percaya bahwa Pabrik Kain Xinxin adalah pabrik kecil yang tidak dapat belajar apa pun, dan mengatakan bahwa untuk mempelajari keterampilan tingkat lanjut seseorang harus "cocok". Kebetulan Pabrik Kain Xinxin mengirim ahli produksi Du Guiying dan Yang Qiaoying ke Pabrik Xinhua untuk belajar dari pengalaman mereka. Akibatnya, para pekerja di kelompok lanjutan mengembangkan dua sikap berbeda dalam masalah membantu dan belajar. Li Yuzhen bersedia tanpa pamrih mengajari mereka cara mencegah kerusakan kain, dan juga mampu belajar dari pengalaman bersama mereka dengan pikiran terbuka. Xiao Guiying, karena dia dinilai maju selama beberapa tahun berturut-turut, mengembangkan rasa bangga dan puas diri dalam menghadapi pencapaiannya. Dia tidak mengajar orang lain dengan bebas dan tidak melihat kekuatan orang lain. Akibatnya, dia tertinggal dari Xiao Guiying dalam kompetisi kota. Dengan pendidikan dan bantuan dari cabang partai dan Li Yuzhen, Xiao Guiying akhirnya menyadari bahayanya bersikap keras kepala, mengubah sikap arogannya, dan pergi ke Pabrik Xinxin untuk belajar dengan Li Yuzhen.