Masa Muda Seperti Api

Meskipun film-film Revolusi Kebudayaan saat ini nampaknya memiliki ciri-ciri yang kuat dan khas dari suatu era tertentu, namun justru hal inilah yang memungkinkan untuk mengingat produk-produk dari periode tertentu tersebut dalam dunia film yang sangat beragam saat ini, dan juga dapat membawa nostalgia yang kuat kepada penontonnya! Film ini persis seperti film itu! Selama "Revolusi Kebudayaan", inovasi teknologi menjadi fokus perjuangan politik di pabrik penggilingan Perusahaan Besi dan Baja Jiangnan. Sekelompok pekerja muda yang dipimpin oleh Liang Dongxia mendirikan kelompok inovasi, mengklaim mengubah rolling mill menjadi otomatisasi, dan menggunakan ini sebagai alasan untuk merebut kantor desain. Meskipun direktur kantor desain mendapat dukungan dari direktur Komite Revolusi, sekretaris partai dari Biro Metalurgi berada di belakang para pekerja muda. Melihat situasinya, Yu Congwu mengubah pendekatannya. Dia pertama-tama memindahkan tim Liang Dongxia ke ruang desain, dan kemudian menarik Gao Lei, seorang pemuda yang serius tentang ketenaran dan kekayaan, dan memintanya untuk membuat pertunjukan lain untuk berperan sebagai lawan main Liang. Ketika tim Liang Dongxia mencapai hasil, Yu Congwu mendorong direktur Komite Revolusi untuk memindahkan Liang Dongxia keluar dari ruang desain, dan kemudian mencuri data tim ke Gao Lei sehingga Gao Lei dapat membuat gambar desain sebelum tim Liang Dongxia. Pada pertemuan untuk meninjau gambar-gambar tersebut, Liang Dongxia mengungkap pencurian Yu dan mengkritik tindakan salah yang dilakukan oleh direktur Komite Revolusi, tempat Gao Lei juga menerima pendidikan.