ママ白書ではありません

1989年、日本は男性と女性に対する雇用機会ボーナスなどの法律を施行した。 今年入社した新人は「雇用均等法」第一世代と呼ばれる。 国や世論の期待を背負い、男社会で不当な扱いを受けながらも出世を目指す。徐々に、女性は真剣に受け止められ、重要な任務を与えられるようになりました。しかし、多くの女性が仕事と家族の間でどちらかを選択しなければならない状況もあり、それを大事にすることができません... 時代の変化とともに、国は出産、少子化、女性管理職の容認などの新たな政策を推進し始めています。 職場でのセクハラや、子どものいない女性や妊婦に対する偏見などの問題が時折表面化します。 火薬が舞う四方八方包囲された職場での葛藤、苦悩、そして愛──。 これは、もうすぐ50歳になるアンダーフィフティ女性、土井玲子の物語です。それは、あなたと私が遭遇する同じ出来事でもあります。