去った人

マドリッド。多国籍企業の経営幹部職への期待の応募者 7 名が、カステリャーナ通りにある超高層ビルのオフィスで面接の準備をしている。書類、資格、その他のビジネス上の煩雑な手続きを経て、7 人の応募者全員が秘書によって冷蔵室に連れて行かれ、面接審査を待ちました。全員が注意深く自己紹介をした後、全員が、自分たちがカメラに監視されているかどうか、また、なぜ会社が心理学者を配置して検査をさせたのかを知りたがりました。候補者の一人は、競争の激しいビジネス界で足場を築くのに最適な人材を選抜するために米国で使用されていたものと同様のテスト方法について言及した。