엄마 하쿠쇼는 아니야

1989년 일본은 남성과 여성을 위한 고용 기회 보너스와 같은 법률을 시행했습니다. 올해 입사한 신입사원들은 '고용평등법 1세대'로 불린다. 국가의 기대와 여론을 안고, 남성 사회에서 부당한 대우를 받으며 앞서나가려고 애쓰는 인물이다. 점차적으로 여성들은 진지하게 받아들여지고 중요한 임무를 맡게 되었습니다. 하지만 많은 여성들이 직장과 가족 중 하나를 선택해야 하는 상황도 있습니다. 왜냐하면 자신이 그것을 감당할 수 없기 때문입니다... 시대가 발전하면서 국가에서는 출산, 출산율 감소, 여성의 관리직 허용 등 새로운 정책을 추진하기 시작했습니다. 직장 내 성희롱, 무자녀 여성, 임산부에 대한 편견 등의 문제가 수시로 표면화되고 있습니다. 화약이 널려 있고 사방이 포위된 직장에서 벌어지는 투쟁과 괴로움, 그리고 사랑──. 이제 곧 50세가 되는 50세 미만 여성 도이 레이코의 이야기입니다. 여러분과 제가 마주하게 될 일도 마찬가지입니다.