Lagu Bunga Merah

Pekerja dalam kumpulan lanjutan bengkel tenunan pertama Kilang Tenun Xinhua di sebuah bandar di selatan Sungai Yangtze mempunyai pendapat berbeza tentang cara meningkatkan kualiti pengeluaran. Ahli Parti Komunis Li Yuzhen ialah seorang pekerja maju yang berdiri tegak dan melihat jauh. Dia telah menguasai kaedah kerja lanjutan "pencegahan kecacatan safflower". Tetapi dia tidak berpuas hati dan mencadangkan dia pergi ke Kilang Kain Xinxin di bandar ini untuk mempelajari pengalaman meningkatkan "kelicinan permukaan kain". Xiao Guiying, ketua pasukan pengeluaran, percaya bahawa Kilang Kain Xinxin adalah sebuah kilang kecil yang tiada apa-apa untuk dipelajari, dan berkata untuk mempelajari kemahiran lanjutan seseorang itu mesti "sepadan". Kebetulan Kilang Kain Xinxin menghantar pakar pengeluaran Du Guiying dan Yang Qiaoying ke Kilang Xinhua untuk belajar daripada pengalaman mereka. Akibatnya, pekerja dalam kumpulan maju mengembangkan dua sikap berbeza dalam isu membantu dan belajar. Li Yuzhen sanggup mengajar mereka secara tidak mementingkan diri sendiri bagaimana untuk mencegah kecacatan fabrik, dan juga dapat belajar daripada pengalaman maju bersama mereka dengan fikiran terbuka. Xiao Guiying, kerana dia telah dinilai sebagai maju selama beberapa tahun berturut-turut, mengembangkan rasa bangga dan berpuas hati dalam menghadapi pencapaiannya. Dia tidak mengajar orang lain secara bebas dan tidak melihat kekuatan orang lain. Akibatnya, dia ketinggalan di belakang Xiao Guiying dalam pertandingan di bandar itu. Dengan pendidikan dan bantuan cawangan parti dan Li Yuzhen, Xiao Guiying akhirnya menyedari bahaya menjadi degil, mengubah sikap sombongnya, dan pergi ke Kilang Xinxin untuk belajar dengan Li Yuzhen.