Bài Hát Hoa Đỏ

Công nhân trong nhóm tiên tiến của xưởng dệt đầu tiên của Nhà máy dệt Tân Hoa ở một thành phố phía nam sông Dương Tử có những quan điểm khác nhau về cách nâng cao chất lượng sản xuất. Đảng viên Cộng sản Li Yuzhen là một công nhân tiên tiến, có tầm nhìn cao và nhìn xa. Cô đã nắm vững phương pháp làm việc tiên tiến “phòng ngừa khuyết tật cây rum”. Nhưng cô không hề tự mãn mà còn gợi ý nên đến Nhà máy vải Xinxin ở thành phố này để học hỏi kinh nghiệm cải thiện “độ mịn bề mặt vải”. Xiao Guiying, trưởng nhóm sản xuất, tin rằng Nhà máy vải Xinxin là một nhà máy nhỏ không có gì để học hỏi và nói rằng để học các kỹ năng nâng cao thì người ta phải "phù hợp". Chuyện xảy ra là Nhà máy Vải Xinxin đã cử các chuyên gia sản xuất Du Guiying và Yang Qiaoying đến Nhà máy Tân Hoa Xã để học hỏi kinh nghiệm. Kết quả là, những người lao động trong nhóm tiên tiến đã phát triển hai thái độ khác nhau về vấn đề giúp đỡ và học tập. Li Yuzhen sẵn lòng dạy họ cách ngăn ngừa lỗi vải và cũng có thể học hỏi từ kinh nghiệm chung nâng cao của họ với tinh thần cởi mở. Xiao Guiying, vì được đánh giá là tiên tiến trong nhiều năm liên tiếp, nên nảy sinh cảm giác tự hào và tự mãn khi đối mặt với thành tích của mình. Cô ấy không dạy người khác một cách thoải mái cũng như không nhìn thấy điểm mạnh của người khác. Kết quả là cô bị tụt lại phía sau Xiao Guiying trong cuộc thi của thành phố. Với sự giáo dục và giúp đỡ của chi bộ đảng và Li Yuzhen, Xiao Guiying cuối cùng cũng nhận ra sự nguy hiểm của tính bướng bỉnh, thay đổi thái độ kiêu ngạo và đến Nhà máy Xinxin để học cùng Li Yuzhen.